HPB
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Portrait d'Helen Wyn de Pouzilhac

Heledd Wyn

Heledd Wyn est la fondatrice de HPB. Elle est coach spécialisée en management des conflits et communication interculturelle.

D’origine britannique et installée à Paris, elle apprend à des groupes et individus comment communiquer, collaborer et exercer des fonctions de direction en toute efficacité dans des environnements multiculturels.

Diplômée de l´Université de Cambridge en sciences humaines et forte de diverses expériences de vie et de travail en Inde, Amérique du Sud et Espagne, elle est titulaire d’un doctorat sur l´étude des différentes cultures, les moyens de construire des ponts entre celles-ci et de développer un sens d´appartenance.

Grâce à son parcours éclectique et ses activités de recherche, elle a appris à toujours garder un esprit ouvert et à appréhender son travail avec une approche orientée vers la résolution de problèmes.

L´apprentissage interactif est au cœur de son travail.

Elle puise son inspiration dans la pratique du violoncelle et du yoga ainsi que dans son amour pour les animaux et les voyages, qui lui ont été transmis par ses parents dès son plus jeune âge.

Qualifications

Qualifications

</p> <ul> <li>Doctorat en Sciences Humaines, Université Paris II Assas, sur la culture et comment construire des ponts.</li> <li>MA en Sciences humaines (psychologie) Université de Cambridge (mémoire sur le développement de la confiance en soi: locus de contrôle externe ou interne ?).</li> <li>Coach certifié, niveaux I et II et supervision, International Mozaik, Paris.</li> <li>Praticienne MBTI, OPP, Paris.</li> <li>Membre de L’ICF (International Coach Federation).</li> </ul> <p>

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Notre mission

Notre mission

Dans notre travail de coaching, nous nous engageons à pratiquer et à encourager :</p> <ul> <li>Le respect de chaque individu. Nous travaillons avec, et non pas contre, la différence.</li> <li>La formulation de stratégies pour atteindre des objectifs déterminés. Nous sommes proactifs et mettons l’accent sur la réalisation des objectifs souhaités par l’individu, l’équipe ou l’organisation.</li> <li>Une approche de coaching créative et innovante. Nous choisissons et utilisons des outils qui aident l’individu ou l’équipe à atteindre ses objectifs</li> <li>La confidentialité. Respect absolu de la confidentialité et adhésion au <a>Code de déontologie de l'ICF.</a></li> </ul> <p>

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Notre mission

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